Contoh Hasil Kuesioner Reliabilitas Spss 4 Variabel Dengan 50 Sampel - Cara Uji Validitas Kuesioner dengan Microsoft Excel : A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0.
Dari hasil uji reliabilitas, yang dilihat adalah nilai cronbach's alpha, nilai cronbach's alpha . Hasil olahan statistik spss 20.0. Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. Uji reliabilitas variabel peou (perceived ease of use). Hasil pengujian validitas variabel kinerja karyawan (y).
Hasil olahan statistik spss 20.0. Semua butir kuesioner untuk variabel x1 adalah valid. Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi. Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel. (x1) nilai cronbach's alpha sebesar 0,876. Laporan hasil penelitian dan pembahasan. Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan.
Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel.
Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Hasil olahan statistik spss 20.0. Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. Hasil pengujian validitas variabel kinerja karyawan (y). Conducted using a sample of 50 respondents, which were collected by. Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel. A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. (x1) nilai cronbach's alpha sebesar 0,876. Uji reliabilitas variabel peou (perceived ease of use). Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi. Dari hasil uji reliabilitas, yang dilihat adalah nilai cronbach's alpha, nilai cronbach's alpha . Berdasarkan tabel 4.3 di atas, didapat bahwa karakteristik responden penelitian berdasarkan pendidikan paling .
Semua butir kuesioner untuk variabel x1 adalah valid. Berdasarkan tabel 4.3 di atas, didapat bahwa karakteristik responden penelitian berdasarkan pendidikan paling . Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 81,4% disiplin kerja (variabel. Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel.
(x1) nilai cronbach's alpha sebesar 0,876. Semua butir kuesioner untuk variabel x1 adalah valid. Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel. Kuesioner diperoleh 50 responden yang digunakan untuk analisis data. Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Dari hasil uji reliabilitas, yang dilihat adalah nilai cronbach's alpha, nilai cronbach's alpha . Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. Pelaksanaan penelitian ini diawali dengan menentukan sampel.
Conducted using a sample of 50 respondents, which were collected by.
Uji reliabilitas variabel peou (perceived ease of use). A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. Pelaksanaan penelitian ini diawali dengan menentukan sampel. Instrument tersebut dikatakan tidak reliabel. Hasil pengujian validitas variabel kinerja karyawan (y). Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Hasil olahan statistik spss 20.0. Slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56. Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 81,4% disiplin kerja (variabel. Laporan hasil penelitian dan pembahasan. Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan. Kuesioner diperoleh 50 responden yang digunakan untuk analisis data. Dari hasil uji reliabilitas, yang dilihat adalah nilai cronbach's alpha, nilai cronbach's alpha .
A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan. Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi. Hasil pengujian validitas variabel kinerja karyawan (y). Kuesioner diperoleh 50 responden yang digunakan untuk analisis data.
A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. Hasil olahan statistik spss 20.0. Pelaksanaan penelitian ini diawali dengan menentukan sampel. Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi. Berdasarkan tabel 4.3 di atas, didapat bahwa karakteristik responden penelitian berdasarkan pendidikan paling . Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,.
Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 81,4% disiplin kerja (variabel.
Slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56. A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0. Hasil olahan statistik spss 20.0. Hasil uji validitas olah data spss tangible ekspektasi. Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 81,4% disiplin kerja (variabel. Laporan hasil penelitian dan pembahasan. Pelaksanaan penelitian ini diawali dengan menentukan sampel. Hasil pengujian validitas variabel kinerja karyawan (y). Berdasarkan hasil survei dengan menggunakan kuesioner,. Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. (x1) nilai cronbach's alpha sebesar 0,876. Conducted using a sample of 50 respondents, which were collected by.
Contoh Hasil Kuesioner Reliabilitas Spss 4 Variabel Dengan 50 Sampel - Cara Uji Validitas Kuesioner dengan Microsoft Excel : A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0.. Berdasarkan tabel 4.5 hasil uji reliabilitas variabel gaya kepemimpinan. Hasil perhitungan reliabilitas instrument variabel pola interaksi guru menggunakan spss 18 . Hasil olahan statistik spss 20.0. Uji reliabilitas variabel peou (perceived ease of use). Conducted using a sample of 50 respondents, which were collected by.
Posting Komentar untuk "Contoh Hasil Kuesioner Reliabilitas Spss 4 Variabel Dengan 50 Sampel - Cara Uji Validitas Kuesioner dengan Microsoft Excel : A) masukkan skor item dan total variabel x pada lembar spss 20.0."